弁護士 阿野順一 労働問題相談
MENU
ホーム
弁護士 阿野順一 の法律相談
残業代請求・未払い賃金の請求・退職金の請求
懲戒解雇・普通解雇
セクハラ・モラハラ
残業代請求
未払い賃金
セクハラ・パワハラ
不当解雇
退職勧奨・退職強要
雇止め・派遣切り
労働条件の変更(賃金カット等)
労災(過労死等)
労働基準法
新着情報
弁護士 阿野順一のご紹介
事務所概要
費用について
お問い合わせ
お問い合わせ
弁護士 阿野順一の法律相談
労働基準法は、労働者の賃金や労働時間、休暇等の主な労働条件に ついて、最低限の基準を定めた…
労働基準法
サービス残業が当たり前になってしまってしまっている会社はたくさんあります。しかしながら、サ…
残業代請求・未払い賃金の請求・退職金の請求
サービス残業とは、残業をしているにもかかわらず、残業代が支払われない残業のことです。また「…
残業代請求
解雇とは雇用契約を解消する会社側からの一方的な意思表示を言います。労働者側から雇用契約の解…
解雇
法律上、「客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当と認められない」解雇は無効とされており、…
不当解雇
退職勧奨とは、会社が社員に対して自主退職を仕向けることです。退職勧奨は「退職してほしい」と…
退職勧奨・退職強要
弁護士 阿野順一 ニュース
2019.6.27
解雇のページを追加いたしました。
2019.11.13
弁護士 阿野順一のひとこと
2018.5.29
弁護士 阿野順一 労働問題相談のドメインを取得しました。
2018.5.28
弁護士 阿野順一 労働問題相談を公開しました。
お問い合わせ
プライバシーポリシー
弁護士 阿野順一のご紹介
Go top